enflasyonemeklilikötvdövizkktckktc haberson dakikakıbrıs son dakikakktc gazeteleri
DOLAR
45,0098
EURO
52,8050
ALTIN
6.815,04
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Açık
22°C
İstanbul
22°C
Açık
Pazar Açık
21°C
Pazartesi Açık
17°C
Salı Parçalı Bulutlu
16°C
Çarşamba Parçalı Bulutlu
19°C

Ektam grevi 20’nci gününde: Görüşme masasında 39 işçi değil, tüm özel sektörün geleceği var

Ektam grevi 20’nci gününde: Görüşme masasında 39 işçi değil, tüm özel sektörün geleceği var
26.02.2026 13:27
A+
A-

Devrimci İşçi Sendikaları Federasyonu (DEV-İŞ), bugün saat 13.30’da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda, Ektam grevini yakından ilgilendiren kritik bir görüşme gerçekleştirileceğini açıkladı. Görüşmenin, işveren tarafı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Oğuzhan Hasipoğlu arasında yapılacağı belirtildi.

DEV-İŞ açıklamasında, Bakan Hasipoğlu’nun unutmaması gereken temel gerçeğin; özelde Ektam emekçilerinin, genelde ise tüm özel sektör çalışanlarının, yasanın kendilerine verdiği meşru yetkiyle haklarını savunmak, korumak ve geliştirmekle yükümlü olduğu vurgulandı.

Açıklamada, görüşmeden çıkacak sonucun yalnızca 39 Ektam emekçisini değil, ülkede alın teriyle geçinen tüm özel sektör çalışanlarını doğrudan ilgilendirdiği ifade edildi.

Sendikal mücadelenin, emekçilerin insanca yaşam, güvenceli çalışma ve adil ücret taleplerinin en meşru aracı olduğuna dikkat çekilen açıklamada, görüşme masasından çıkacak kararların emekçilerin haklarını gözeten, sosyal adaleti güçlendiren ve çalışma barışını tesis eden nitelikte olması gerektiği kaydedildi.

DEV-İŞ, işveren tarafının da görüşmeye emekçilere yönelik iyi niyet, sorumluluk ve yapıcı bir anlayışla katılmasının beklendiğini belirtti.

Açıklamada ayrıca, çalışma hayatında kalıcı çözümün dayatmalarla değil; diyalog, karşılıklı saygı ve emekçinin hakkını teslim eden adil düzenlemelerle mümkün olduğu ifade edildi.

 

 


Post Views: 32

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.